Tak for svarene og links!

Ole, jeg mente billigere i administrationsomkostninger, at tegne firmapension fremfor at tegne individuelt.

Jeg vil gerne bruge krudt på det – så det er ikke nødvendigvis en skidt ting – da det er et område jeg ved alt for lidt om. At de ansatte samtidigt har givet udtryk for, at de godt kunne tænke sig firmapension er bare en positiv følge. Hvis jeg ikke anser det som den bedste løsning, ved jeg at de godt selv kan håndtere deres pension. De behøver ikke opdragelse – jeg ansætter ikke inkompetente folk.

Som udgangspunkt troede jeg bare, at firmapension er den billigste og bedste løsning for os.