Dette emne
Befordringsfradrag - jobskifte til anden landsdel

Befordringsfradrag - jobskifte til anden landsdel

17-05-2017 13:28
n_8600
Hej
Jeg og familien bor indtil videre i 2880. Fra 1. juni skal jeg arbejde i Silkeborg, med 3 måneders prøveperiode (def.krav. på midlertidig).
Fra 1. juni og frem til midten af af juli har jeg folkeregisteradresse i 2880.
Jeg har mulighed for privat indkvartering 80km væk i Grenå. Hjemmeadressen er 300km væk, som jeg kører fra/til i weekenden

Hvad kan jeg trække fra i skat?
1. Er det 400 pr/ uge for dobbelt husholdning, hvor alt over 400 skal dokumenteres
2. Fradrag for 2*80k/dag, og 2*300km/uge?

Jeg går ikke udfra at jeg kan trække 2*300km fra pr dag, uden at dokumentere det med f.eks. kvittering fra Storebælt?

Er der andre måder at maksimere sit fradrag på, for at få dækket transport og andre udgifter?

Fra august flytter hele familien til Silkeborg, og derfor er det kun i 1½ måned det gælder.

mvh

PS. Hvis nogen kender boliger til fremleje i Silkeborg er jeg interesseret, da vi ikke har købt endnu.
18-05-2017 03:41
test
Du kan kun fratrække de km du faktisk køre. Dobbelt husførelse er kun for en midlertidig afbejdsplads
18-05-2017 07:56
n_8600
Hej
Ja, det er jeg klar over ;-)

Betingelse for dobbelt husførelse er også opfyldt, da der er tale om en prøveperiode.

Jeg tænkte bare om der var andre faktorer der spillede ind.
19-05-2017 06:47
test
Det har intet med prøve periode at gøre. Det er en ny permanente arbejdsplads og ikke en skiftende arbejdsplads.
19-05-2017 07:22
morsdreng
Fra SKATs Juridiske Vejledning 2017-1, afsnit C.A.7.4.

Er arbejdet permanent, er den dobbelte husførelse ikke midlertidig, og den dobbelte husførelse bliver derfor anset for at være begrundet i private - og ikke erhvervsmæssige - årsager. Er der tale om en fast stilling, er midlertidighedsbetingelsen normalt ikke opfyldt. Se TfS 1999, 922 ØLD. Er der tale om en fast stilling med en fastsat prøvetid, er betingelsen om midlertidighed opfyldt, indtil prøvetiden udløber. Se TfS 1996, 84 VLD. Dette gælder dog kun, hvis der er tale om en reel prøvetid, hvor stillingen bliver en fast stilling efter prøvetidens udløb. Se TfS 1996, 538 LSR.
19-05-2017 08:29
n_8600
Hej
Det var også den jeg fandt:
" Er der tale om en fast stilling med en fastsat prøvetid, er betingelsen om midlertidighed opfyldt, indtil prøvetiden udløber. Se TfS 1996, 84 VLD. Dette gælder dog kun, hvis der er tale om en reel prøvetid, hvor stillingen bliver en fast stilling efter prøvetidens udløb. Se TfS 1996, 538 LSR."

Så kan man altid definere om en alm. funktionæransættelse er med prøvetid - det er vel et spørgsmål om formulering.
19-05-2017 11:16
test
Er ansattelses forholdet omfattet af funktioner loven? Hvis ja er det ikke en midlertidig ansættelse selv om der kan være aftalt et reduceret opsigelses varsel i 3 måneder. Sådan mere jeg praksis er eller var da g. Jeg var i samme situation. Den da forhåbentlig også er bedre job man skifter til.
19-05-2017 15:30
morsdreng
Prøv og læs følgende artikel fra advokatfirmaet Tommy V. Christiansen v.dk/wp-content/uploads/2015/06/06.13.2015-13-2015...else-E.pdf

Heraf fremgår bl.a.

"For at anse et ansættelsesforhold som midlertidigt, kræves det, at midlertidigheden er aftalt eller står klar allerede ved ansættelsesforholdets begyndelse.

Er den stilling, der tiltrædes, en fast stilling, vil midlertidighedsbetingelsen normalt ikke være opfyldt. En stilling anses som fast, hvis stillingen efter ansættelseskontrakten ikke er tidsbegrænset.

Er der tale om en fast stilling med en fastsat prøvetid, er kravet om midlertidighed opfyldt, indtil prøvetiden udløber."

Der er derfor rimeligt sikkert, at du kan fratrække dobbelt husførelse de 1ste 3 måneder efter din tiltrædelse i den nye stilling.
19-05-2017 15:51
PernilleH.
Hvor kan man få et hurtigt​ lån, hvis man er registreret i RKI. ??