ja det kan de. virksomheden kan vælge at tegne en obligatorisk firma pension og fastsætte både dit og deres bidrag som en del af dine kontrakt. De kan også senere vælge at skifte udbyder. De kan dog ikke tvinge dig til at flytte dit depot og det står dig også frit for at spørge dit nuværende selskab om de vil tilbyde dig den manglende dækning. _Hos dem ville du normalt kunne fortsætte med en ligende dækning uden ny helbreds erklæring men under nye betingelser.

Ovenstående er basseret fra ligende oplevelser og oplysninger fra de pensions firmaer jeg som privat person har været i kontakt med.