Den sjoveste er nok den med at de ansatte har forståelse for fyringerne, og at den nye plan (som kræver 3000 fyringer inden 2015) vil være “motiverende" for medarbejderne.

Ja, motiverende til at gøre alt for banken, i håb om at undgå fyring og dermed arbejdsløshed – jamen den bank forstår da at motivere sine medarbejdere.