Pensionsordninger er stadig omgærdet med stor hemmelighed og meget lidt oplysning.
Derfor er det næsten kun insidere der kan fortælle noget om tingene, og de har ikke særlig stort incitament til det, da de lever af folks uvidenhed.

Mine betragtninger er derfor kun at betegne som almindeligheder, og derfor måske ovenikøbet ret uinteressante.
Jeg vil tro at en privat ordning er lettere at opsige end en ordning der administreres af en arbejdsgiver.
Men afhængigt af hvordan denne arbejdsgiveradministrerede ordning er strikket sammen, kan det være at den overgår til en privatejet fripolice hvis du bliver fyret. Derefter burde det være muligt at ophæve den, sikkert mod gebyr.

Men noget helt andet er det forhold, at du bør spare op i flere forskellige former, ikke kun pensionsordninger og huse.
Du bør have en kontant opsparing, samt opsparing i værdipapirer. Evt også en opsparing i materielle ting, feks tæpper, møbler, smykker, bøger osv.

Så hvis du forventer at få brug for kontanter til at betale regninger med i fremtiden, skal du opbygge en kontant formue. Du bliver plukket i skat når du opsparer privat, især hvis du betaler topskat, men til gengæld har du så verdens bedste folkeskoler og sygehuse 😉

Iøvrigt ville du betale ca 60% i topskat alligevel af de penge du opsparer i en ratepension, så det er ikke så slemt at skulle slippe 60% ved førtidig indløsning.