Min datter blev som bankelev i Sydbank sat til at sælge skibsanparter i rigelige mænger -hvor meget forstand havde hun (18 år) på det, tror I? – det var dyrt for os og mange andre, kan jeg hilse og sige.

Så uanset om det er en teenage m/k, er det ledelsen, der udnytter de unges engagement i uddannelsen, “vi vil frem i karrieren", og det er da helt fint.

På en eller anden måde er det altid de unge mænd, der sidder bagerst i lokalet, mens pigerne skal stå ved kassen – uanset pigerne har de bedste karakterer far både gymnasiet og bankskolen.

Tag den – mænd ansætter mænd og kvinder skal bare være dobbelt så gode i samme erhverv.