Igen et bestynderligt spørgmål uden konkrete oplysninger om alder, m.v.

Såfremt man er dækket ind på sit arbejde med en kollektiv ordning (livrente), bør man efter min mening ikke oprette et livrentepension, men hellere holde sig til rate/kapitalpension, og når man så bliver 67 år og skal på pension kan man stadig overveje at overføre opsparingen til en livrente. Den anden vej går ikke, dvs. har man som 30 årig valgt en livrente, så er du låst fast, dvs. løbet er kørt.

Hvis du ubetinget vil have en livrente, så skriv til de 8-10 pensionsselskaber, der findes og udbed dig et par tilbud. Jeg går ud fra at du selv kan finde frem til hvilke selskaber der driver livsforsikringsvirksomhed i Danmark.

Sværere er det vist ikke!