Jeg har heller aldrig oplevet nr. 1 før på nuværende arbejdsplads. Og som du ganske rigtig siger… så er bruttolønnen pludselig faldet… og jeg mener ikke at det er ok at gøre det sådan. Det skader jo lønmodtageren i tilfælde feks. hvor man skal ud og låne penge. Der kigger bankerne jo bl.a. på ens bruttoløn.

Jeg ville bare gerne vide om der er hjemmel til at gøre begge dele (1+2) eller om der er en af metoderne som er “rigtig".